Päiväkodin johtajan arvioitu keskipalkka Suomessa vuonna 2026 on noin €4,650 kuukaudessa eli €55,800 vuodessa tällä kuukausipalkalla laskettuna. Kunnallisten päiväkotien johtajat kuuluvat OVTES-virka- ja työehtosopimuksen piiriin, joka määrittää vähimmäispalkat ja palkankorotukset. Todellinen palkka riippuu työkokemuksesta, vastuista, työnantajasta ja sijainnista. Kaikki palkkaluvut ovat bruttopalkkoja ennen veroja.
Päiväkodin johtajan palkka työtehtävän mukaan
Palkat vaihtelevat työtehtävän ja johtamisvastuun mukaan.
| Työtehtävä | palkka (€/kk) |
| Päiväkodin apulaisjohtaja | €3,850 |
| Hallinnollinen päiväkodin johtaja | €4,510 |
| Päiväkodin johtaja | €4,650 |
| Varhaiskasvatusyksikön johtaja | €4,740 |
| Varhaiskasvatuspäällikkö | €5,210 |
| Varhaiskasvatuksen johtaja | €5,510 |
| Alueellinen varhaiskasvatuspäällikkö | €6,680 |
Päiväkodin johtajan palkka työkokemuksen mukaan
Taulukossa esitetään 1.8.2026 voimassa olevan OVTES A1-tason vähimmäispalkka 12 kuukaudelle laskettuna kokemuslisien kanssa. Todellinen vuosipalkka voi olla korkeampi.
| Hyväksyttävä työkokemus | Vuosipalkka |
| Alle 5 vuotta | €40,575.12 |
| 5–9 vuotta | €41,792.40 |
| 10 vuotta tai enemmän | €43,821.12 |
Päiväkodin johtajan palkka paikkakunnittain
Päiväkodin johtajien palkat Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja muissa Suomen kaupungeissa riippuvat kunnasta ja työnantajasta.
| Kaupunki | palkka (€/kk) |
| Helsinki | €4,533 |
| Vantaa | €4,089 |
| Espoo | €3,335–3,756 |
| Turku | €3,733 |
| Savonlinna | €3,985 |
| Sipoo | €3,714 |
Päiväkodin johtajan OVTES-palkka 2026
OVTES määrittää kunnallisten päiväkotien johtajien vähimmäisperuspalkat. Palkkatasot A1, B1 ja C1 perustuvat tehtävän vaativuuteen ja vastuuseen.
| OVTES-taso | Vastuutaso | Vähimmäispalkka (€/kk) |
| A1 | Tavanomaiset johtamisvastuut | €3,381.26 |
| B1 | Vaativammat johtamistehtävät | €3,433.67 |
| C1 | Korkein vastuutaso | €3,496.57 |
OVTES-palkankorotukset vuonna 2026
| Palkantarkistus | Korotus | Voimaantulopäivä |
| Yleiskorotus | 2.27% | 1. elokuuta 2026 |
| Paikallinen järjestelyerä | 0.20% | 1. lokakuuta 2026 |
| G-osion kehittämiserä | 0.20% | 1. lokakuuta 2026 |
Yksityisen päiväkodin johtajan palkka: Touhula ja Norlandia
Yksityisen päiväkodin johtajan palkka riippuu työnantajasta, pätevyydestä ja työsopimuksesta.
Touhula ja Norlandia ovat Suomessa toimivia yksityisiä päiväkotipalvelujen tarjoajia.
| Palkkatieto | Kuukausipalkka 2026 |
| Yksityisen alan TES F/28F-vähimmäispalkka, pääkaupunkiseutu | €3,418.71 |
| Yksityisen alan TES F/28F-vähimmäispalkka, muu Suomi | €3,370.89 |
| Touhulan päiväkodin johtaja, Pori | €3,510.65–4,106.89 |
| Norlandian hallinnollinen päiväkodin johtaja, Lappeenranta | Ei ilmoitettu |
F/28F on yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen mukainen palkkaluokitus. Vähimmäispalkat ovat voimassa elokuusta 2026 alkaen tehtävissä, joihin tämä palkkaluokitus soveltuu.
Palkanlisät ja muut korvaukset
| Palkanlisä | Mitä se tarkoittaa | Määrä vuonna 2026 |
| Kokemuslisä | 5 hyväksyttävän palvelusvuoden jälkeen | 3% |
| Korotettu kokemuslisä | 10 hyväksyttävän palvelusvuoden jälkeen | 8% |
| Henkilökohtainen lisä | Henkilökohtainen osaaminen ja työsuoritus | Riippuu työnantajasta |
| Lisävastuukorvaus | Lisäkorvaukseen oikeuttavat johtamistehtävät | Määritetään paikallisesti |
| Tulospalkkio | Sovittujen tulostavoitteiden saavuttaminen | Riippuu työnantajasta |
Koulutuksen vaikutus palkkaan
Koulutus vaikuttaa kelpoisuuteen päiväkodin johtotehtäviin ja voi oikeuttaa työntekijän lisäkorvauksiin.
| Koulutus tai pätevyys | Vaikutus palkkaan tai uraan |
| Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus | €15.73/kk OVTES mukainen kelpoisuuslisä, jos ehdot täyttyvät |
| Kasvatustieteen maisterin tutkinto | €39.71/kk OVTES mukainen kelpoisuuslisä, jos ehdot täyttyvät |
| Johtamis- ja esihenkilökoulutus | Tukee etenemistä vaativampiin johtotehtäviin |
| Taloushallinnon koulutus | Hyödyllinen budjetoinnissa ja resurssien hallinnassa |
| Erityispedagogiikan opinnot | Tukevat erityisopetukseen liittyviä johtamistehtäviä |
Työsuhde-edut ja kokonaispalkitseminen
Päiväkodin johtajat voivat saada palkkansa lisäksi työsuhde-etuja.
| Työsuhde-etu | Mitä se sisältää |
| Työterveyshuolto | Työnantajan järjestämät terveyspalvelut |
| Lomaedut | Palkallinen vuosiloma ja sovellettavat lomakorvaukset |
| Ammatillinen kehittyminen | Koulutukset ja johtamiskurssit |
| Lounas- ja hyvinvointiedut | Työnantajakohtaiset edut |
| Työvälineet | Puhelin, tietokone ja tarvittavat työvälineet |
| Eläkejärjestelyt | Lakisääteinen työeläke ja mahdolliset lisäedut |
Palkkavertailu muihin Pohjoismaihin
Seuraavassa taulukossa vertaillaan viimeisimpiä saatavilla olevia vuoden 2026 palkkatietoja päiväkotien ja varhaiskasvatuksen johtotehtävistä.
| Maa | Kuukausipalkan vertailuarvo |
| Norja | NOK 62,092–71,133 |
| Tanska | DKK 60,000 |
| Ruotsi | SEK 56,100 |
| Suomi | €4,650 |
